| | 外籍人以非凡能力是那些以"extraordinary 能力在科学, 艺术, 教育, 事务,或由被承受的全国或国际赞叹展示了并且成就被认可了在领域通过广泛的文献. " 您必须是一个在努力的领域上面起来了的"that 小百分比, " 被授予这分类. 例如, 如果您接受一个少校国际上被认可的褒奖, 譬如诺贝尔奖, 您在其它褒奖也许并且合格的EB-1 分类. 将合格如果您能提供褒奖象诺贝尔奖. 自从少量工作者接受这类型褒奖, EB-1 分类的供选择的证据根据至少三类型证据下面被概述, 是工作者也许递交" 的被允许的.;其它可比较的证据" 如果以下标准不申请: - 较少的收据全国性或国际上被认可的奖或褒奖为优秀;
- 会员资格在协会在领域他们的成员的需求卓著的成就;
- 出版材料关于外籍人在专业或主要贸易性出版物或其它主要媒介;
- 证据外籍人单独地判断了其他人的工作, 或或在盘区;
- 外籍人的原始的科学, 博学, 艺术性, 运动, 或与事务相关的贡献的证据主要意义对领域;
- 博学文章外籍人的着作的证据在专业或主要贸易性出版物或其它主要媒介;
- 证据外籍人的工作被显示了在艺术性的陈列或陈列;
- 一个主导或重要角色的表现在卓越的组织的;
- 证据外籍人命令一个高薪金或其他显着高报酬关于其他人在领域;
- 商业成功的证据在表演艺术.
- 需要帮助? 叫我们在- 奥兰多, FL {407}-876-5073 那不勒斯, FL {239}-643-5529 卓著教授和研究员国际上被认出为他们卓著的学术成就在一特殊领域. 另外, 一位卓著的教授或研究员必须有至少三年经验在教或研究学术区域, 和输入U .S . 在占有权或占有权轨道教学或可比较的研究状况在大学或高等教育. 的其它机关如果雇主是大学或教育机构, 部门, 分裂, 的一家私人公司宁可或私有雇主学院一定雇用至少三个人全时在研究活动和达到了被提供的成就在一学术领域. 证据教授或研究员被认可象卓著在学术领域必须包括文献至少二的下列: - 主要奖或褒奖收据为卓著的成就;
- 会员资格在要求他们的成员展示卓著的成就的协会;
- 出版材料在专业出版物里由其他人写关于外籍人的工作在学术领域;
- 参与, 或者在盘区或单独地,作为法官其他人的工作在同样或加盟的学术领域;
- 原始的科学或博学研究贡献在领域;
- 博学书或文章着作{在博学学报里以国际循环} 在领域.
转移到U .S . 的一些外国公司的董事和经理也许合格. A多民族经理或执行委员是有资袼优先权工作者状态如果他或她被雇用了在U .S . 之外在三年在请愿之前至少一年由企业或公司和寻求进入U .S 继续为那企业或组织. 的服务就业一定是在美国境外在a管理或行政容量和与同样雇主会员,或a辅助者雇主. 请愿必须是U .S . 雇主, 做生意至少一年,
和一样是会员、辅助者, 或雇主使用外国人海外的企业、公司或其它法定个体期限的. 定义与这个EB-1 类别有关被发现在8 CFR §204 .5 . 应用规程
USCIS 形式I-140 {请愿为外籍工作者} 是所有I-140 请求必须提出在USCIS 地方服务中心有司法在地方个体将工作. 请愿小包必须包括必需的文献实据, 应该遵循服务中心. 具体屑子指导方针 的必需的.辛苦证明不是需要的为EB-1 请愿. 当EB-1 非凡能力的工作者也许诉请为他自己,雇主必须归档请愿为一位卓著的教授或研究员和一多民族执行委员或经理.
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