Le visa L-1 peut être employé pour virer un employé ou
un propriétaire étranger existant sur une branche, une filiale ou
une compagnie de filiale aux Etats-Unis. Avec le visa L-1 il
&rsquo de doesn; matière de t dans laquelle le pays étranger
votre compagnie est situé Les visas L-1 sont l'un des
visas nonimmigrant plus difficiles à appliquer pour sans l'aide
professionnelle. Dans la plupart des cas il est recommandé de
chercher l'aide d'un avocat d'immigrationNous pouvons vous aider si partout où vous vivez aux Etats-Unis ou à
n'importe quel pays autour du monde. Tous les documents et
classements peuvent être faits par la livraison durant la nuit, le
fax et l'email. Aucun besoin de prendre un rendez-vous.
Appelez-nous péage libres (800) à 927-9586 ( en dehors du U S svp appel (310) 909-8416 ) Employés L-1 De Qualification Le bidon n'importe
quel employé soit transféré au U. S branche, filiale ou compagnie de filiale ? Le non, là sont quelques
restrictions avec le visa L-1. D'abord de toute la personne à
transférer à la compagnie des USA doit avoir été utilisé pendant
au moins une année des trois dernières années. Lui ou elle
doit servir dans une capacité gestionnaire ou exécutive ou en
position qui exige la connaissance spécialisée.Et, oui, vous pouvez qualifier si vous êtes le propriétaire de la
compagnie Ce qui est voulu dire par Executive, directeur
ou &mdash spécialisé de la connaissance; et comment je
qualifiez ? La première chose que vous devez savoir est
qu'une première ligne surveillant ne qualifiera pas pour un visa L-1. D'autre part, lui ou elle n'a pas besoin d'être le Président
l'un ou l'autre — mais la position doit avoir été une
dans laquelle a le vrai directeur ou la fonction gestionnaire (ou la
connaissance spécialisée). Laisse la prise un regard à ce que
le gouvernement indiquent l'’ s moyen de ces limites : Directeur La capacité
exécutive signifie une tâche dans organisation dans laquelle
l'employé principalement : Dirige la gestion de
l'organisation ou un composant ou une fonction important de
l'organisation; Établit les buts et les politiques de l'organisation, du composant,
ou de la fonction; Exerce la latitude large dans la
prise de décision discrétionnaire; et Reçoit
seulement la surveillance ou la direction générale des cadres de
niveau plus élevé, du conseil d'administration, ou des actionnaires
de l'organisation. Directeur La capacité gestionnaire signifie une tâche dans une
organisation dans laquelle l'employé principalement :
Contrôle l'organisation, ou un département, une subdivision, une
fonction, ou un composant de l'organisation; Dirige et
commande le travail d'autres employés de surveillance,
professionnels, ou gestionnaires, ou contrôle une fonction
essentielle dans l'organisation, ou un département ou une subdivision
de l'organisation; A l'autorité pour louer et mettre le feu ou recommander à ceux aussi
bien que d'autres actions de personnel (telles que la promotion et
laisser l'autorisation) si un autre employé ou d'autres employés
sont directement dirigés; si aucun autre employé n'est directement
dirigé, fonctionne à un niveau aîné dans la hiérarchie
d'organisation ou en ce qui concerne la fonction contrôlée; et Discrétion d'exercices au-dessus des opérations de jour
en jour de l'activité ou de la fonction pour lesquelles l'employé
prend l'autorité. A le surveillant principal n'est pas
considéré agir dans une capacité gestionnaire simplement en vertu
des fonctions de surveillance du surveillant à moins que les
employés dirigés soient professionnels.
La
Connaissance Spécialisée
La connaissance spécialisée signifie la connaissance spéciale
possédée par un individu du produit de l'organisation de
pétitionnement, de service, de recherche, d'équipement, de
techniques, de gestion, ou d'autres intérêts et son
application sur les marchés internationaux, ou un niveau avançé de
la connaissance ou expertise dans les processus et les procédures de
l'organisation. Combien de temps pouvez vous dire
dans le U. S avec un visa L-1 ? Les directeurs et
les cadres peuvent rester pendant jusqu'à sept années tandis que les
cessionnaires avec la connaissance spécialisée peuvent rester
pendant seulement 5 années d'— mais il est possible de
changer des catégories de l'“ l'employé spécialisé de
la connaissance à la classe de directeur ou de directeur et
prolongent votre temps global de 5 à 7 ans. Généralement
la première fois qu'on accorde le visa L-1 a lieu pendant une
période d'un an ou de moins. Vous devrez alors démontrer que
votre U. Sles affaires sont encore viables et sur la voie. Si le
gouvernement est satisfait il accordera une période de 3 ans
(jusqu'à 5 ou 7 années renouvelables).
Bidon mon travail de conjoint si elle ou lui vient au Les
Etats-Unis avec moi ? Oui, votre conjoint peut
appliquez pour un document d'autorisation d'emploi (EAD), c.-à-d.,
une carte de permis de travail au travail dans le U. S Ceci
est rendu possible près un changement 2002 de la loi permettant
au conjoint L-2 de travailler avec un EAD. Nous pouvons
solliciter la carte d'EAD pour votre conjoint s'ils souhaitent
fonctionner tandis que vous ’ Re dans le statut L-1.
Peux je solliciter un visa L-1 tandis qu'&rsquo de
I; m ici sur un visa B-1 ? Oui Peux je
solliciter une carte verte après qu'I obtenez mon visa L-1 ? Oui, toutefois vous devez pouvoir vous démontrer alors dossier pour
le L-1 que votre intention est de retourner à votre pays d'origine à
un certain point. Toujours, une fois que vous êtes publié le
L-1 vous êtes autorisé pour solliciter la résidence permanente dans
le U. S , c.-à-d., une carte verte. Notez cela si vous êtes dans le statut de L-1A,
c.-à-d., une classe exécutive ou gestionnaire, vous serez
probablement éligible pour solliciter une carte verte comme
&mdash du demandeur EB1; cela ne signifie aucun &mdash de
travail de certification; et cela vous sauve temps !
Compagnies L-1 De Qualification Dans quel type
d'affaires doit le U. La compagnie de S soit engagée ? Il est non nécessaire pour la compagnie d'être impliqué
sous le commerce international ou toute forme
d'importations-exportations (mais d'elle peut être).
Pratiquement n'importe quel type d'affaires qualifiera et, en tant que
nous avons dit plus tôt, la maison mère mère n'a pas besoin d'être
un pays de traité comme cela est le cas pour les visas E1 et E-2. En outre, ni le maison mère mère étranger ni le U. S la compagnie doit être une société. La
compagnie n'a pas besoin d'être une société formelle, droite ? Oui mais laissez l'’ prise de s un
examen rapide à ce que le gouvernement vous indique ainsi &rsquo
; le ll soit sûr de comprendre les règles. Rappelez-vous quand
nous avons dit plus tôt que le U.S, compagnie doit être une branche, une filiale ou une filiale de la
maison mère mère étrangère ? Le puits ici sont l'&rsquo de
gouvernement; définitions de visa de s L-1 de ces limites :
" " de parent; signifie une
société, la société, ou toute autre personne morale qui a des
filiales. " " de branche; signifie une division d'opération ou un bureau de la même
organisation logée dans un endroit différent.
“ &rdquo subsidiaire; signifie une société,
société, ou toute autre personne morale dont un parent possède,
directement ou indirectement, plus que la moitié de l'entité et des
commandes l'entité; ou possède, directement ou indirectement,
moitié de l'entité et commandes l'entité; ou possède, directement
ou indirectement, 50 pour cent d'un joint-venture 50-50 en
participationet a la puissance égale de commande et de veto au-dessus de l'entité
; ou possède, directement ou indirectement, moins que la moitié de
l'entité, mais commande en fait l'entité.
“ &rdquo de filiale; Une de deux filiales
dont toutes les deux sont possédées et commandées par le même
parent ou individuel, ou Une de deux personnes morales
possédées et commandées par le même groupe d'individus, de chacun
possession individuelle et contrôle approximativement de la même
part ou proportion de chaque entité. Que
diriez-vous de la condition de participation majoritaire du visa L-1 :
Une de deux personnes morales possédées et commandées
par le même groupe d'individus, de chacun possession individuelle et
contrôle approximativement de la même part ou proportion de chaque
entité. Ceci signifie simplement que le maison mère mère (ou vous) doit
avoir la commande (ou une participation majoritaire) dans le U.
S affaires. La compagnie étrangère
peut-elle fermer après que le visa L-1 soit obtenu ? Le
non, la maison mère mère étrangère doit continuer à fonctionner
à l'étranger. L'aide du besoin avec
préparer et classer votre visa L-1 ou veulent juste être sûre il
’ juste de s pour vous ? Pourquoi ne pas nous
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927-9586 (en dehors du U. Sveuillez appeler (310) 909-8416) Service Dans tout le
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