| | Étrangers avec des
capacités extraordinaires sont ceux avec l'"
capacités extraordinaires en sciences, arts, éducation, affaires, ou
athlétisme qui a été démontré par acclamation nationale ou
internationale soutenue et dont les accomplissements ont été
identifiés dans le domaine à travers documentation étendue. " Vous devez être un d'" ce petit
pourcentage qui se sont levé jusqu au dessus même du champ de
l'effort, " être accordé cette classification. Par
exemple, si vous recevez une récompense internationalement
identifiée de commandant, telle qu'un prix Nobel, vous qualifierez
pour une classification EB-1. D'autres récompenses peuvent
également qualifier si vous pouvez documenter que la récompense est
dans la même classe comme prix Nobel.Depuis peu d'ouvriers recevez ce type de récompense, évidence
alternative de la classification EB-1 basée sur au moins trois des
types d'évidence décrits ci-dessous, est autorisé. L'ouvrier
peut soumettre l'" l'autre " comparable
d'évidence; si les critères suivants ne s'appliquent pas :
- Réception de moins prix ou récompenses nationalement
ou internationalement identifiés pour l'excellence;
-
Adhésion dans les associations dans le domaine qui
accomplissement exceptionnel de demande de leurs membres;
- Matériel édité au sujet de l'étranger dans les publications
commerciales professionnelles ou principales ou d'autres médias
principaux;
- Démontrez que l'étranger a jugé le
travail de d'autres, individuellement ou sur un jury;
- Évidence des contributions scientifiques de l'étranger,
savantes, artistiques, sportives, ou affaire-connexes originales
d'importance principale au champ;
- Évidence de la
profession d'auteur de l'étranger des articles savants dans les
publications commerciales professionnelles ou principales ou d'autres
médias principaux;
- Démontrez que le travail de
l'étranger a été montré aux expositions artistiques ou présente;
- Exécution d'un principal ou critique rôle dans des
organismes distingués;
- Démontrez que l'étranger
commande un salaire élevé ou autre rémunération sensiblement
élevée par rapport à d'autres dans le domaine;
-
Évidence des succès commerciaux dans les arts d'exécution
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(407)-574-7024 Naples, Fl (239)-643-5529
Exceptionnel professeurs et
chercheurs sont reconnus internationalement pour leurs
accomplissements exceptionnels d'universitaire dans un domaine
particulier. En outre, un professeur ou un chercheur exceptionnel
doit avoir au moins trois ans d'expérience de l'enseignement ou de la
recherche du fait secteur d'universitaire, et écrit le U. S
dans une tenure ou la tenure dépistez l'enseignement ou la position
comparable de recherches à une université ou à tout autre
établissement d'une éducation plus élevée. Si l'employeurest une entreprise privée anonyme plutôt qu'une université ou un
établissement éducatif, le département, la division, ou l'institut
de l'employeur privé doivent employer au moins trois personnes à
plein temps dans des activités de recherches et avoir réalisé des
accomplissements documentés dans un domaine d'universitaire Démontrez que le professeur ou le chercheur est identifié comme
exceptionnel dans le domaine d'universitaire doit inclure la
documentation au moins de deux de ce qui suit : - Réception des prix ou des récompenses principaux pour
l'accomplissement exceptionnel;
- Adhésion dans les
associations qui exigent de leurs membres de démontrer des
accomplissements exceptionnels;
- Matériel édité en
publications professionnelles écrites par d'autres au sujet du
travail de l'étranger dans le domaine d'universitaire;
- Participation, ou sur un panneau ou individuellement, en
tant que juge de le travail de d'autres dans la même chose ou
le domaine allié d'universitaire;
- Contributions
scientifiques ou savantes originales de recherches dans le domaine;
- Profession d'auteur des livres ou des articles savants (en
journaux savants avec la circulation internationale) dans le domaine.
Quelques cadres et directeurs des compagnies
étrangères qui sont transférées au U. S peut qualifier. A directeur ou directeur multinational est habilité
au statut d'ouvrier prioritaire si lui ou elle a été employé en
dehors du U. Sen trois années précédant la pétition pendant au moins une année
par une société ou une société et des recherches pour écrire le
U. S pour continuer le service à cette société ou
organisation. L'emploi doit avoir été en dehors des Etats-Unis
dans a capacité gestionnaire ou exécutive et avec le
même employeur filiale ou a filiale de
l'employeur Le pétitionnaire doit être un U. S employeur, faisant des affaires pendant au moins une année, qui
est une filiale, une filiale, ou le même employeur que la société,
la société ou toute autre personne morale qui ont employé le
national étranger à l'étranger. Des définitions des limites
concernant cette catégorie EB-1 sont trouvées dans l'§ de 8
CFR; 204. 5 Application Procédures
Une forme I-140 (pétition d'USCIS pour
l'ouvrier étranger) est exigée. Toutes les pétitions I-140
doivent être classées au centre commercial régional d'USCIS qui a
la juridiction au-dessus de l'endroit où l'individu travaillera.
Le paquet de pétition doit inclure le titre justificatif exigé et
devrait suivre les directives spécifiques de classement du centre
commercial. Aucune certification de travail n'est
nécessaire pour les pétitions EB-1 Tandis que l'ouvrier EB-1 des capacités extraordinaires peut pétitionner
pour se ou elle-même, l'employeur doit classer la pétition pour un
professeur ou un chercheur exceptionnel et un directeur ou un
directeur multinational
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