Das
Visum L-1 kann verwendet werden, um einen vorhandenen fremden
Angestellten oder einen Inhaber auf eine Niederlassung, eine
Tochtergesellschaft oder eine Teilnehmerfirma in den Vereinigten
Staaten zu bringen. Mit dem Visum L-1 es doesn ’ t
Angelegenheit, in der Ausland Ihre Firma ist Visa L-1
sind eins der schwierigeren nonimmigrant Visa, zum ohne professionelle
Hilfe zu beantragen. In den meisten Fällen ist es ratsam, die
Hilfe eines Immigrationrechtsanwalts zu suchenWir können Sie unterstützen ob, wohin Sie in den Vereinigten Staaten
oder in jedem möglichem Land um die Welt leben. Alle Dokumente
und Archivierungen können durch Nachtanlieferung, Telefax und email
gebildet werden. Keine Notwendigkeit, eine Zusammenkunft
festzulegen. Rufen Sie uns Abgabe frei an (800) 927-9586 an ( außerhalb U S bitte Anruf (310) 909-8416
) Qualifizierende Angestellte L-1
Dose jeder möglicher Angestellte wird auf das U gebracht. S Niederlassung, Tochtergesellschaft oder Teilnehmerfirma? Nr., dort sind einige Beschränkungen mit dem Visum L-1. Zuerst von der ganzer auf die US Firma gebracht zu werden Person,
muß für mindestens ein Jahr der letzten drei Jahre beschäftigt
worden sein. Er oder sie müssen in einer Verwaltungs- oder
Executivkapazität oder in einer Position dienen, die fachkundiges
Wissen erfordert.Und ja können Sie qualifizieren, wenn Sie der Inhaber der Firma sind Was von Executive, Manager oder fachkundiges Wissen
&mdash bedeutet wird; und wie ich qualifizieren Sie?
Die erste Sache, die Sie kennen müssen, ist, daß eine erste
Linie Inspektor nicht für ein Visum L-1 qualifiziert.
Andererseits brauchen er oder sie, nicht der CEO zu sein jedes
— aber die Position muß eine gewesen sein, in der realen
Hauptleiter oder Verwaltungsfunktion hat (oder fachkundiges Wissen). Läßt Nehmen ein Blick an, was die Regierung &rsquo sagen;
s diese Bezeichnungen Mittel: Hauptleiter Die Executivkapazität bedeutet eine Anweisung innerhalb in der Organisation der Angestellte hauptsächlich:
Verweist das Management der Organisation oder des Hauptbestandteils
oder der Funktion der Organisation; Stellt die Ziele und die politischen Richtlinien der Organisation, des
Bestandteils oder der Funktion her; Übt breite Breite
in der beliebigen Beschlußfassung aus; und Empfängt nur
allgemeine Überwachung oder Richtung von den Hauptleitern des
höheren Niveaus, von der Direktion oder von den Aktionären der
Organisation. Manager
Die Verwaltungskapazität bedeutet eine Anweisung innerhalb einer
Organisation, in der der Angestellte hauptsächlich:
Handhat die Organisation oder eine Abteilung, eine Unterteilung, eine
Funktion oder ein Bestandteil der Organisation;
Überwacht und steuert die Arbeit anderer Überwachungs-,
professioneller oder Verwaltungsangestellter oder handhat eine
wesentliche Funktion innerhalb der Organisation oder eine Abteilung
oder eine Unterteilung der Organisation; Hat die Berechtigung, zum die sowie andere Personaltätigkeiten
anzustellen und abzufeuern oder zu empfehlen (wie Förderung und
Ermächtigung lassen) wenn ein anderer Angestellter oder andere
Angestellte direkt überwacht werden; wenn kein anderer Angestellter
direkt überwacht wird, arbeitet auf einem älteren Niveau innerhalb
der hierarchischen Struktur oder in Bezug auf die gehandhabte
Funktion; und Übungen Diskretion über den
Alltagsbetrieben der Tätigkeit oder der Funktion, für die der
Angestellte Berechtigung hat. A first-line Inspektor wird
nicht betrachtet, in einer Verwaltungskapazität aufgrund der
Überwachungsaufgaben des Inspektors bloß zu fungieren, es sei denn
die Angestellten, die überwacht werden, professionell sind.
Fachkundiges Wissen
Fachkundiges Wissen bedeutet das spezielle Wissen, das von einer
Einzelperson des ersuchenden Produktes der Organisation, des Services,
der Forschung, der Ausrüstung, der Techniken, des Managements
besessen wird, oder anderer Interessen und sein Anwendung in den
Weltmärkten oder ein vorgerücktes Niveau des Wissens oder
Sachkenntnis in der den Prozessen und in den Verfahren Organisation. Wie lang Sie im U sagen können. S mit einem
Visum L-1? Manager und Hauptleiter können für bis
sieben Jahre bleiben, während Übernehmer mit fachkundigem Wissen
für nur 5 Jahre &mdash bleiben können; aber es ist möglich,
Kategorien vom &ldquo zu ändern; fachkundiger Wissen
Angestellter zur Hauptleiter- oder Managerkategorie und verlängern
Ihre gesamte Zeit von 5 bis 7 Jahre. Im Allgemeinen, das
erste mal das Visum L-1 bewilligt wird, ist während einer Periode von
einem Jahr oder von kleiner. Sie müssen dann zeigen daß Ihr U. SGeschäft ist noch und auf Schiene entwicklungsfähig. Wenn die
Regierung erfüllt ist, bewilligt sie eine 3-Jahr-Periode
(auswechselbare bis 5 oder 7 Jahre). Dose
meine Gattearbeit, wenn sie oder er zu kommen Vereinigte Staaten
mit mir? Ja kann Ihr Gatte beantragen Sie ein
Beschäftigung-Ermächtigung Dokument (EAD) d.h. eine
Arbeitserlaubniskarte an der Arbeit im U. S Dieses wird
vorbei ermöglicht eine Änderung 2002 im Gesetz, Gatten L-2
ermöglichend, mit einem EAD zu arbeiten. Wir können die
EAD Karte für Ihren Gatten beantragen, wenn sie arbeiten möchten
während Sie ’ Re im Status L-1. Kann
ich ein Visum L-1 beantragen während I ’ m hier auf einem
Visum B-1? Ja Kann ich eine grüne Karte
beantragen nachdem I erhalten Sie mein Visum L-1? Ja gleichwohl Sie in der LageSEIN müssen, Sie zu der Zeit zu
demonstrieren Akte für das L-1, daß Ihre Absicht ist, zu Ihrem
Heimatland an etwas Punkt zurückzugehen. Noch sobald Ihnen das
L-1 herausgegeben werden, werden Sie die Erlaubnis gehabt, um
dauerhaften Wohnsitz im U zu beantragen. S d.h. eine grüne
Karte. Merken Sie das wenn Sie
im L-1A Status d.h. eine Executiv- oder Verwaltungskategorie sind,
sind Sie wahrscheinlich geeignet, eine grüne Karte als Bewerber EB1
&mdash zu beantragen; das bedeutet kein Arbeitsbescheinigung
— und das speichert Sie Zeit!
Qualifizierende Firmen L-1 In, welcher Art des
Geschäfts das U muß. S Firma wird engagiert? Es
ist nicht notwendig für die Firma, in zwischenstaatlichen
Handel oder in irgendeine Form des Import-exports (aber sie mit
einbezogen zu werden kann sein). Praktisch irgendeine Art
Geschäft qualifiziert und, als sagten wir früh, braucht die
Muttergesellschaft, nicht ein Vertragland zu sein, wie der Fall mit
den Visa E1 und E-2. Auch weder die fremde Muttergesellschaft
noch das U. S Firma muß eine Korporation sein.
Die Firma braucht nicht, eine formale Korporation, Recht zu
sein? Ja aber lassen Sie ’ s Nehmen ein
schneller Blick auf, was die Regierung so Sie &rsquo sagt; ll ist
sicher, die Richtlinien zu verstehen. Erinnern Sie sich, als wir
früh daß das U sagten.S, Firma muß eine Niederlassung, eine Tochtergesellschaft oder ein
Teilnehmer der fremden Muttergesellschaft sein? Brunnen hier sind das
Regierung ’ s L-1 Visumdefinitionen jener Bezeichnungen:
" Elternteil " bedeutet
ein Unternehmen, Korporation oder anderes zugelassenes Wesen, das
Tochtergesellschaften hat. "
Niederlassung " bedeutet einen Unternehmensbereich
oder ein Büro der gleichen Organisation, die in einer anderen
Position untergebracht wird. “
Tochter” bedeutet ein Unternehmen, Korporation oder
anderes zugelassenes Wesen, von dem ein Elternteil besitzt, direkt
oder indirekt, mehr als Hälfte des Wesens und der Kontrollen das
Wesen; oder besitzt, direkt oder indirekt, Hälfte des Wesens und
Kontrollen das Wesen; oder besitzt, direkt oder indirekt, 50 Prozent
einer Joint Ventures 50-50und hat gleiche Steuer- und Vetoenergie über dem Wesen; oder besitzt,
direkt oder indirekt, kleiner als Hälfte des Wesens, aber steuert
tatsächlich das Wesen. “ Teilnehmer
” Eine von zwei Tochtergesellschaften von denen
beide vom gleichen Elternteil oder einzeln besessen und gesteuert
werden oder Eins von zwei zugelassenen Wesen besessen und
durch die gleiche Gruppe der Einzelpersonen, der jeder gesteuert
einzelnes den gleichen Anteil ungefähr besitzen und steuern oder Anteil jedem Wesen. Was über die
Mehrheitsbeteiligung Anforderung des Visum-L-1: Eins von
zwei zugelassenen Wesen besessen und durch die gleiche Gruppe der
Einzelpersonen, der jeder gesteuert einzelnes den gleichen Anteil oder
Anteil jedem Wesen ungefähr besitzen und steuern. Dieses bedeutet einfach, daß die Muttergesellschaft (oder Sie)
Steuerung (oder eine Mehrheitsbeteiligung) am U haben müssen. S Geschäft. Kann die Auslandsgesellschaft
schliessen, nachdem das Visum L-1 erhalten ist? Nr., die
fremde Muttergesellschaft muß fortfahren, auswärts zu funktionieren. Notwendigkeit Hilfe beim Vorbereiten und
beim Einordnen Ihres Visum L-1 oder möchten gerade sicher sein es
’ s Recht für Sie? Warum man uns nicht anruft.
Unsere Sozietät übt Immigration-Gesetz Nur. Wir können
Sie unterstützen ob, wohin Sie in den Vereinigten Staaten oder in
jedem möglichem Land um leben Welt. Alle Dokumente und
Archivierungen können durch Nachtanlieferung, Telefax und email
gebildet werden. Keine Notwendigkeit, eine Zusammenkunft
festzulegen Rufen Sie uns Abgabe frei an (800) 927-9586 an
(außerhalb des U. Sbenennen Sie bitte (310) 909-8416) Allgemein Service
Wir können die meisten Immigrationfälle anfassen
egal wo Sie leben oder arbeiten ! Abgabe Frei: (888) 927-9586 von den USA
Außerhalb
des USA Anrufs (310) 909-8416
Rufen Sie Uns Heute
An! Oder Email Wir
 Oberseite
| 
