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Visas L-1

 

Transferencia de un trabajador extranjero a su U. S Compañía

 
     
 

La visa L-1 se puede utilizar para transferir a un empleado o a un dueño extranjero existente a un rama, a un subsidiario o a una compañía del afiliado en los Estados Unidos. Con la visa L-1 él &rsquo del doesn; materia de t en la cual el país extranjero su compañía está situado

Las visas L-1 son una de las visas nonimmigrant más difíciles a solicitar sin ayuda profesional. En la mayoría de los casos es recomendable buscar la ayuda de un abogado de la inmigraciónPodemos asistirle si dondequiera que usted viva en los Estados Unidos o cualquier país alrededor del mundo. Todos los documentos y limaduras se pueden hacer por entrega de noche, el fax y el email. Ninguna necesidad de concertar una cita. Llámenos peaje libres en (800) 927-9586 ( fuera de U S por favor llamada (310) 909-8416 )

Empleados Calificativos L-1

La lata cualquier empleado se transfiera al U. S rama, subsidiario o ¿compañía del afiliado?

No, allí es algunas restricciones con la visa L-1. Primero de toda la persona que se transferirá a la compañía de los E.E.U.U. debe haber sido empleado por por lo menos un año de los últimos tres años. Él o ella debe desempen'ar servicios en una capacidad directiva o ejecutiva o en una posición que requiera conocimiento especializado.Y, sí, usted puede calificar si usted es el dueño de la compañía

Qué es significada por Executive, encargado o &mdash especializado del conocimiento; y cómo lo hago ¿califique?

La primera cosa que usted necesita saber es que una primera línea supervisor no calificará para una visa L-1. Por otra parte, él o ella no necesita ser el CEO cualquier — pero la posición debe haber sido una en el cual tiene ejecutivo verdadero o la función directiva (o el conocimiento especializado). Deja la toma una mirada en lo que dice el gobierno ’ s medio de estos términos:

Ejecutivo

La capacidad ejecutiva significa una asignación dentro del organización en la cual el empleado sobre todo:

Dirige la gerencia de la organización o un componente o una función importante de la organización;

Establece las metas y las políticas de la organización, del componente, o de la función;

Ejercita latitud amplia en la toma de decisión discrecional; y

Recibe solamente la supervisión o la dirección general de los ejecutivos de un nivel más alto, de la junta directiva, o de los accionistas de la organización.

Encargado

La capacidad directiva significa una asignación dentro de una organización en la cual el empleado sobre todo:

Maneja la organización, o un departamento, una subdivisión, una función, o un componente de la organización;

Supervisa y controla el trabajo de otros empleados supervisores, profesionales, o directivos, o maneja una función esencial dentro de la organización, o un departamento o una subdivisión de la organización;

Tiene la autoridad para emplear y para encender o para recomendar ésos así como otras acciones del personal (tales como promoción y dejar la autorización) si supervisan a otro empleado o a otros empleados directamente; si no se supervisa a ningún otro empleado directamente, funciona en un nivel mayor dentro de la jerarquía de organización o con respecto a la función manejada; y

Discreción de los ejercicios sobre las operaciones cotidianas de la actividad o de la función para las cuales el empleado tiene autoridad. A no consideran al supervisor first-line actuar en una capacidad directiva simplemente en virtud de los deberes de supervisión del supervisor a menos que los empleados supervisados sean profesionales.

Conocimiento Especializado

El conocimiento especializado significa el conocimiento especial poseído por un individuo del producto de la organización que solicita, del servicio, de la investigación, del equipo, de técnicas, de la gerencia, o de otros intereses y su uso en mercados internacionales, o un nivel avanzado del conocimiento o maestría en los procesos y los procedimientos de la organización.

Cuánto tiempo puede usted decir en el U. ¿S con una visa L-1?

Los encargados y los ejecutivos pueden permanecer por hasta siete años mientras que los transferidos con conocimiento especializado pueden permanecer por solamente 5 años de — pero es posible cambiar categorías de “ el empleado especializado del conocimiento a la clase del ejecutivo o del encargado y prolonga su tiempo total de 5 a 7 años. Generalmente la primera vez que se concede la visa L-1 es por un período de un año o de menos. Usted entonces tendrá que demostrar que su U. Sel negocio sigue siendo viable y en pista. Si el gobierno está satisfecho concederá períodos de 3 año (hasta 5 o 7 años reanudables).

Lata mi trabajo del esposo si ella o él viene a ¿Estados Unidos con mí?

Sí, su esposo puede solicite un documento de la autorización del empleo (EAD), es decir, una tarjeta del permiso de trabajo al trabajo en el U. S Esto se hace posible cerca un cambio 2002 en la ley permitiendo que el esposo L-2 trabaje con un EAD. Podemos solicitar la tarjeta de EAD para su esposo si desean trabajar mientras que usted ’ res en el estado L-1.

Puedo solicitar una visa L-1 mientras que &rsquo de I; ¿m aquí en una visa B-1?

Puedo solicitar una tarjeta verde después de que I ¿obtenga mi visa L-1?

Sí, no obstante usted debe poder demostrarle en ese entonces archivo para el L-1 que su intención es volver a su país de orígen en un cierto punto. No obstante, una vez que le publiquen el L-1 le permiten para solicitar la residencia permanente en el U. S , es decir, una tarjeta verde.

Observe eso si usted está en el estado de L-1A, una clase es decir, ejecutiva o directiva, usted será probablemente elegible solicitar una tarjeta verde como &mdash del aspirante EB1; eso no significa ningún &mdash de trabajo de la certificación; ¡y eso le ahorra tiempo!

Compañías Calificativas L-1

En debe qué tipo de negocio el U. ¿Contraten a la compañía de S?

Es no necesario para la compañía para estar implicado en comercio internacional o cualquier forma de importaciones/exportaciones (solamente de ella puede ser). Virtualmente cualquier tipo de negocio calificará y, como nosotros dijimos anterior, la casa matriz no necesita ser un país del tratado al igual que el caso con las visas E1 y E-2. También, ni la casa matriz extranjera ni el U. S la compañía necesita ser una corporación.

¿La compañía no necesita ser una corporación formal, la derecha?

Sí pero deje el ’ toma de s una mirada rápida en lo que le dice el gobierno tan ’ el ll sea seguro entender las reglas. Recuerde cuando dijimos anterior que el U.¿S, compañía necesita ser un rama, un subsidiario o un afiliado de la casa matriz extranjera? El pozo aquí es el &rsquo del gobierno; definiciones de la visa de s L-1 de esos términos:

" " del padre; significa la firma, la corporación, o la otra entidad legal que tiene subsidiarios.

" " del rama; significa una división de funcionamiento o una oficina de la misma organización contenida en una diversa localización.

“ &rdquo subsidiario; significa la firma, la corporación, o la otra entidad legal de la cual un padre posee, directamente o indirectamente, más que la mitad de la entidad y de los controles la entidad; o posee, directamente o indirectamente, mitad de la entidad y los controles la entidad; o posee, directamente o indirectamente, 50 por ciento empresa a riesgo compartido 50-50y tiene energía igual del control y del veto sobre la entidad; o posee, directamente o indirectamente, menos que la mitad de la entidad, pero en controles del hecho la entidad.

“ &rdquo del afiliado; Uno de dos subsidiarios que son poseídas y controladas por el mismo padre o individual, o

Una de dos entidades legales poseídas y controladas por el mismo grupo de individuos, de cada uno poseer individual y controlar aproximadamente la misma parte o proporción de cada entidad.

Qué sobre el requisito del interés que controla de la visa L-1:

Una de dos entidades legales poseídas y controladas por el mismo grupo de individuos, de cada uno poseer individual y controlar aproximadamente la misma parte o proporción de cada entidad.

Esto significa simplemente que la casa matriz (o usted) debe tener control (o un interés que controla) en el U. S negocio.

¿Puede la compañía extranjera cerrarse abajo después de que se obtenga la visa L-1?

No, la casa matriz extranjera debe continuar funcionando al exterior.

La ayuda de la necesidad con la preparación y archivar de su visa L-1 o apenas desea ser segura él ’ ¿la derecha de s para usted? Porqué no darnos una llamada. Nuestra consejería jurídica practica ley de la inmigración Solamente. Podemos asistirle si dondequiera que usted viva en los Estados Unidos o cualquier país alrededor de mundo. Todos los documentos y limaduras se pueden hacer por entrega de noche, el fax y el email. Ninguna necesidad de concertar una cita Llámenos peaje libres en (800) 927-9586 (fuera del U. Sllame por favor (310) 909-8416)

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